增强党支部凝聚力 促进民营医院发展 ――佛山市三水区白坭华立医院开创党建工作新格局

    佛山市三水区白坭华立医院在第三批开展学习实践科学发展观活动中，结合民营医院特点，引导党员在本职岗位上发挥先锋模范作用，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，努力营造“医院需要、职工拥护、党员欢迎、群众满意”的党建工作新格局。
    一、广泛发动，把深入学习贯穿始终。
    第三批学习实践科学发展观活动开展以来，白坭华立医院迅速行动，制定实施方案，召开动员大会，全面部署学习实践科学发展观活动，把学习贯穿主题活动的始终。一是开展形式多样的学习活动。结合医院工作实际，采取集中学习、专题研讨、专家辅导、镇政府党委指导、个人自学等形式开展学习，要求党员同志做笔记，写心得，谈体会，强化学习效果。二是灵活安排学习时间。针对医院轮值班的工作特点，合理安排学习时间。采取“轮班学习法”学习方式，白天上班的同志“晚上学”、晚上上班的同志“白天学”，“忙时抽空学、闲时系统学”。三是广泛宣传，营造舆论氛围。制作学习实践活动专栏，将上级有关精神及活动最新动态进行宣传报道，营造浓厚的学习宣传氛围；充分利用简报，电视报道，及时总结、宣传我院党支部在学习实践活动中的好经验好做法，活动以来共编印简报7期，收到了良好的效果；利用导医服务台，将学习实践活动的有关资料发放给就医群众，并设立“意见箱”，广泛征求各方意见。
    二、深入调研，把解决问题贯穿始终。
    医院学习活动领导小组向党员职工广泛征集意见，确定三大调研课题，（如何提升医疗服务质量，加强医疗安全；人才队伍建设，注重人才培养；医德医风和行风建设）。安排各科室负责人组成3个调研小组，切实查找出影响和制约医院科学发展的主要问题，医院党支部就突出问题进行深入研究，坚持边学边改，把解决问题、建章立制贯穿始终。一是全面规范党内活动制度。建立健全了“三会一课”、民主评议党员、党员责任区、党费收缴等项制度，促进党员教育管理的规范化、制度化。二是主动为医院员工排忧解难。党支部千方百计协助解决好引进人才落户、子女入学、配偶工作和住宿等方面的问题，同时为所有聘用人员办妥医保、社保、住房公积金的缴纳手续，进一步稳定了人心，融洽了劳资关系。三是建立健全规章制度。健全职工代表大会制度、院务公开制度、检查和督办制度、责任追究制度等。
    三、打造特色，把服务群众贯穿始终。
    一是主动提升服务。结合“三优化三提升”主题实践活动，开展“降诊费，促提升”活动，制定《处方规定》和《住院药比控制规定》，明确规定费用控制，有效地缓解了当地群众“看病难、看病贵”问题。二是主动上门服务。医院党支部在白坭镇学习实践办的指导下，组织医疗骨干党员医生等16人到西岸村开展“践行科学发展观送医下乡”义诊活动，为村民群众提供贴身的医疗服务，免费接诊，发放健康宣传资料。三是主动配合服务。配合镇教育系统开展预防甲流讲座，配合镇民政办为全镇1059名70岁以上老人作健康体检，配合镇征兵办做好2009年适龄青年应征体检，在学习实践活动中不断优化素质、优化服务、提升形象。
    四、坚持党性，把加强组织建设贯穿始终。
    华立医院转制后，医院党支部坚持改制不改志，坚守民营医院党组织“四不原则”：一是医院党组织不散；二是党组织活动不变；三是党员队伍不乱；四是党员责任不减。同时紧紧围绕当地党委政府的中心工作，坚持做到“四个不变”：一是坚持党和政府的领导不变；二是坚持为人民服务的理念不变；三是坚持医疗服务质量不变；四是坚持国家的物价政策不变。虽然是民营医院，但仍坚持保留社会公益性，不仅承担白坭镇的医疗服务任务，还不折不扣地完成镇党委、政府交办的征兵体检、计划免疫、妇幼保健、计划生育、公共卫生、预防保健以及应对突发公共卫生事件工作。
    五、树立旗帜，把发挥党员表率作用贯穿始终。
    医院党支部将党员队伍建设摆上重中之重的位置，要求全体党员立足岗位，在“四个方面”当好表率：一是争做潜心业务，勤奋学习的表率；二是争做乐于奉献，诚心为患者服务的表率；三是争做爱岗敬业，创一流业绩的表率；四是争做廉洁行医，弘扬医德医风的表率。支部18名党员立足本职工作，在医疗卫生工作中自觉发挥骨干带头作用，真正成为“平时工作看得出来，关键时刻站得出来，危难关头豁得出来”的骨干和先锋模范。在全体党员中开展“共产党员为你服务”亮牌上岗活动，挂牌表明身份、自觉接受全体员工和患者的监督，引导广大党员模范于医院员工之前、示范在工作岗位之上、作用于企业发展之中，展示良好的业务素质和精神风貌。